1、高人開悟
每一個成功的人都經歷過高人招財方法的開悟甚至指路。解決人的智慧和覺悟及方向等人生關鍵問題，是需要有高人指點的。在人的成長過程中，高人開悟應該是成本最低也是最為關鍵的一步。
2、貴人相助
人的成長和追求成功過程中，總會出現若干次拐點，或者低洄處。這時候，若能得到貴人的真心支持，容易走出困境。
3、知己支柱
這個道理不言自明。就是每一個成功的人後面都有一個傑出的知己為你修築港灣。港灣是一種精神像征。起著心靈休憩和精神支柱的作用。
4、對手鼓舞
沒有對手，人是不能不斷創造、不斷開拓的。所以要做成大事情(如果沒有大的目標就算了)，一定要找到對手。通過對手來鼓舞你的事業。最高境界是沒有對手，著力培養對手……
5、小人督促
如果只想做小事情，小人一定要拒絕。但做大事情則需要小人來成就你。小人讓你時時刻刻警覺、清明。沒有小人來成就的人，通常容易自滿，容易妄自尊大，容易迷失……所以，上帝就制造了小人，小人是用來成就大人物的。
錦囊二：壓抑自己沒必要，奉承巴結也沒必要。
鄉下與城裡、下屬與上司、窮人與富人不可能對等，壓抑自己是完全沒四面佛有必要的。相對於趾高氣昂的人，你再怎麼尊重他，他也不會平等對你。因此，奉承、巴結沒有必要——他永遠不會因為同情而施舍你。不管出身低微，還是處境艱難，都不要寄希望於他人禮遇，惟有保持應有的人格力量，直面人生，當說時就說，當做時就做，別心虛和畏首畏尾，就不會輕易讓人看不起，也將贏得更多平等的機會和人的尊重。
工作中不要對誰特別好，也不要對誰特別不好，也不要對誰不好，不要引起公憤，成為公眾不愉快的對像。“物以類聚，人以群分”任何單位，任何群體，人際關系結構都離不開“三三制”，具體到個人身上就是三分之一的人對你一般，三分之一的人對你不“感冒”，三分之一的人對你好。因人而異，好的要保持，中立的要爭取，敵意的要寬容。永遠不要被少數人所利用。
錦囊三：不要盤算太多，要順其自然。
“做一個人不要盤算太多，只要自身努力夠了，就不要拼命去求人開運，有時想的越多，心越急就越得不到回報；等你不想的時候，它就會意想不補財庫到地屬於你。有些潛規則與不能把握的東西，還是順其自然。人的進步與發展是相對的，該是你的東西終歸是你的，不要強求。”
留言列表
